China îşi atrage înapoi oamenii de ştiinţă de succes din SUA şi Marea Britanie, 10 nume notorii s-au întors în China doar în ultimele luni

Acum câteva luni, scriam despre un inginer genial chinez, pe nume Da Bo, care a inovat în semiconductoare în Japonia şi Taiwan, şi a revenit în China pentru a participa la cel mai mare proiect al industriei din această ţară, prin care China vrea să obţină capacitatea tehnologică de a produce semiconductoare şi cipuri ultra performante, în condiţiile în care ţara e restricţionată de a cumpăra cele mai sofisticate cipuri sau utilajele de producţie a acestora, de la ASML. China încearcă în prezent totul pentru a ajunge la obiectivele sale — pe de o parte, are echipe care încearcă să descifreze tehnologie de litografiere cu raze ultraviolete extreme EUV, pentru a putea produce utilajele necesare, iar pe de altă parte are echipe care elaborează arhitecturi de alternativă pentru cipuri, care ar putea atinge performanţe similară fără litografiere EUV. Şi atragerea de talente de origine chineză, care au ajuns să performanţe în alte ţări şi să muncească în aceste industrii cheie, e crucială. Doar că fenomenul a luat o amploare mult mai mare de atât. China îşi atrage acum înapoi oamenii de ştiinţă de succes, mai ales din SUA şi Marea Britanie, iar 10 nume notorii s-au întors în China doar în ultimele luni, scrie publicaţia SMCP.

În multe cazuri, e vorba de decizii personale ale acestor oameni de ştiinţă, care invocă oportunităţi mai mici pentru ei în occident, tăieri de fonduri pentru ştiinţă şi cercetare, dar şi lipsă de proiecte sau oportunităţi care să le permită a avansa acolo unde se aflau. Unii din ei indică şi faptul că în SUA originea lor chineză ar fi devenit o barieră pentru a putea obţin roluri cheie în proiecte din domenii cheie. Iar în Marea Britanie e invocată adesea o reducere semnificativă a fondurilor existente anterior. China, însă, le creează acestor talente condiţii perfecte, aproape de vis, punându-i în roluri cheie în domenii strategice unde ţara luptă acum să avanseze tehnologic.

În luna martie, spre exemplu, inginerul de cipuri şi semiconductoare Jiang Jianfeng a lăsat renumita universitate americană MIT şi s-a întors în China, pentru un rol important la Universitatea din Beijing. Acest tânăr e considerat unul din geniile strălucite ale industriei, întrucât în loc de cei 10 ani necesari în mod normal pentru a lua titlul de doctor a MIT, el a reuşit să o facă în 18 luni, creând noi arhitecturi de cipuri mai mici, mai rapide şi mai eficiente energetic.

Foto: Jiang Jianfeng

Elaborările lui vizau şi o compoziţie nouă a pachetelor de semiconductoare, pe bază de indiu şi seleniu, încercând astfel să ofere o alternativă folosirii pe larg a siliciului din prezent. E cu siguranţă una din cele mai valoroase reveniri de talent în China din acest an, deci.

Un alt expert în semiconductoare, care a revenit de curând în China, e Shi Guojun. Acest inginer a părăsit Universitatea din California după 20 de ani, pentru a lua un rol cheie de inginerie şi dezvoltare într-o companie de semiconductori şi cipuri relativ nouă din China, DK Electronic Materials.

Foto: Shi Guojun

Liang Jie e un alt inginer IT cu notorietate în industria globală, care revine acum în China. Acum 20 de ani, pe când lucra la Microsoft, el a dezvoltat mai multe tehnologii cheie, precum Windows Media Video Player şi discurile Blu-ray. E a muncit în SUA şi apoi în Canada, în ultimii ani fiind focusat pe tehnologia recunoaşterii vizuale a imaginilor şi componentelor din ele de către modelele de inteligenţă artificială. Din nou, un om experienţă şi competenţe excepţionale, care revine în China pentru a fi profesor universitar şi inginer implicat în cercetare în aceste domenii.

Foto: Liang Jie

Un alt inginer profund specializat în inteligenţa artificială, care revine în China, e Ling Haibin. El părăseşte SUA şi merge în China într-un domeniu similar, al tehnologiilor de recunoaştere vizuală a informaţiilor din imagini şi procesării cu inteligenţa artificială.

Foto: Ling Haibin

Până şi câştigătorului premiului Nobel pentru chimie de anul trecut, Omar Yaghi, în vârstă de 61 de ani, revine în China pentru a-şi face utilă experienţa avansată în studiile compuşilor chimici, dezvoltaţi cu inteligenţa artificială. El a reuşit să dezvolte multipli compuşi ce combină metale cu elemente organice, redându-le calităţi excepţionale în funcţie de utilitatea dorită. E un soi de inginerie chimică, în care materialele chimice sunt concepute să aibă structuri poroase dorite, pentru a îndeplini un scop dorit în semiconductoare, baterii şi o mulţime de alte domenii hi-tech.

Foto: Omar Yaghi

În lista talentelor excepţional de valoroase e şi Chen Peipei, o ingineră din Marea Britaniei, dar de origine chineză, cu experienţă profundă în chimia transformării carbonului, a energiei regenerabile, a carburanţilor sintetici şi alte domenii aferente. La plecarea spre China, ea a enunţat şi critici faţă de universităţile şi instituţiile din Marea Britanie, care fie nu-şi mai permit să finanţeze asemenea programe, fie nu le mai dau prioritate.

Foto: Chen Peipei

Alţi câţiva oameni de ştiinţă cu experienţă enormă în biologie, bioinginerie şi neurobiologie, precum Zhang Kai şi Chih-Ying Su au revenit în China, pentru roluri importante în aceste domenii. Ba chiar şi renumitul expert în magneţi permanenţi şi electromotoare de maşini electrice, Zhu Ziqiang, a părăsit Marea Britanie după 38 de ani de activitate şi a revenit în China. În Marea Brtianie, Zhu Ziqiang a condus la un moment dat ea mai mare echipă de echipă de cercetare din lume, cu peste 100 de ingineri aspiranţi la titlul de doctor, iar elaborările lui Zhu Ziqiang se regăsesc astăzi în electromotoarele folosite de Toyota, Nissan, Rolls-Royce şi Midea. Acum el a revenit în China pentru a ajuta producătorii auto să inoveze în noi generaţii de motoare electrice.

Foto: Zhu Ziqiang

Aşadar, e o tendinţă tot mai clar conturată, prin care, China îşi atrage talentele înapoi, oferindu-le condiţii de vis pentru a înflori profesional. Echipe de ingineri, laboratoare proprii, programe ample de cercetare, încadrare în universităţi sau companii de top — toate aceste oportunităţi generoase le sunt oferite pentru a reveni în ţară şi a aduce experienţa obţinută decenii la rând în occident.

Şi asta se întâmplă şi pe fundalul unor tăieri ample de fonduri care se întâmplă în multe ţări occidentale în ultimii doi ani în domeniile de cercetare. Deci, multe dintre aceste talente s-au pomenit neglijate sau limitate în ultimii ani şi e oarecum firesc să caute soluţii de alternative, în ţări care le oferă condiţii. Doar că toată amploarea bruscă a acestui fenomen face ca unele voci să spună că totul a fost un plan pus la punct de China încă acum mulţi ani, când i-a lăsat pe mulţi tineri talentaţi să-şi urmeze un parcurs profesional în occident, pentru ca ulterior, în momentul potrivit, să-i atragă înapoi pe cei mai de succes dintre el, pentru a-şi fortifica propriul potenţial tehnologic, cu experienţa lor cumulată. Nu putem şti dacă e aşa sau nu. Dar e cert că tocmai China va fi cea care va beneficia de potenţialul intelectual enorm al acestor talente, iar efectele se vor face simţite.