Opel îşi continuă ofensiva de evoluţie inginerească consistentă a produselor sale şi anunţă angajarea a 350 de ingineri noi la cele două centre de cercetare şi dezvoltare de pe teritoriul Europei, din Russelsheim, Germania, şi Torino, Italia. Centrul din

Russelsheim va angaja 300 de ingineri noi, iar cei din Torino – 50.

Noii ingineri sunt angajaţi mai ales în domeniile de simulare inginerească, validare, construcţie, inginerie a costurilor şi accesoriilor. Sunt căutaţi

de asemenea ingineri experţi în calibrarea transmisiilor şi motoarelor. Centrul de cercetare şi dezvoltare din Russelsheim numără în prezent peste 6,000 de angajaţi şi se specializează pe dezvoltarea transmisiilor, a motoarelor pe benzină, a calibrării finale a trenurilor de rulare, dar şi calibrarea finală a noilor modele, în timp ce centrul din Torino se specializează doar pe dezvoltarea motoarelor diesel.

Recuratea de noi ingineri face parte din planul masiv de investiţii al General Motors, anunţat în primăvara acestui an. Astfel, Opel şi Buick se vor îndrepta tot mai sigur spre unificarea aproape deplină a platformelor tehnice,

fapt care va permite o eficientizare semnificativă a costurilor la nivelul întregului grup.

Până anul 2016 Opel planifică introducerea a 23 de modele noi şi a 16 noi motorizări. În luna aprilie, redacţia PiataAuto.md a fost invitată

în centrul de teste Opel din Dudenhofen, unde inginerii Opel ne-au destăinuit mai multe motoare şi transmisii aflate în dezvoltare. Cei care nu au citit reportajul nostru special de atunci, sunt invitaţi să o facă aici.

Ilie Toma